Akụkọ na pịa

Debe gị ozi na ọganihu anyị

Ihe mgbochi na-aghọ ndị na-anya maka akụ na ụba na-adigide.

Maka ụlọ ọrụ ejiji, mmepe na-adịgide adịgide bụ injinia sistemu, ọ bụghị naanị site na mmepụta ihe ọhụrụ, kamakwa ọ dị n'ime usoro nrụpụta ngwaahịa yana otu esi eme obere ikuku carbon n'usoro ọkọnọ, guzobe ihe ngosi dị iche iche nke ọrụ mmekọrịta mmadụ na ibe ya, wee wuo ya. otu ọkachamara.N'ezie, ọ bụghị naanị inwe otu ọkachamara ọkachamara. Ekwesịrị guzobe mmepe na-adịgide adịgide ma na-eme ya n'usoro nkà ihe ọmụma azụmahịa nke ụlọ ọrụ, gụnyere ụkpụrụ ụlọ ọrụ maka mmepe n'ọdịnihu, gụnyere ndị ọrụ na ndị mmekọ ijikọ aka guzobe nkwenye ma jiri nwayọọ nwayọọ mejuputa na imekọ ihe ọnụ.

01

Ebe ọ bụ na otu ụlọ ọrụ, otu onye ma ọ bụ obere ìgwè enweghị ike ịkwado nkwado, ngwaahịa ọ bụla nke ụlọ ọrụ ejiji na-emepụta ga-etinye aka na nsogbu dị ogologo oge n'usoro ọkọnọ, ya mere ụlọ ọrụ chọrọ usoro echiche na njikọ zuru oke na omume. .Ọ bụghị naanị ndị nrụpụta nọọrọ onwe ha na-eme usoro maka nkwado. Ọbụna ụlọ ọrụ ndị dị ka H&M emewo nkwado dị ka isi ụkpụrụ nke ika ya dị ka nnukwu ejiji ngwa ngwa n'ọ̀tụ̀tụ̀ zuru ụwa ọnụ. Yabụ, kedu ihe kpatara mgbanwe a?

Àgwà ndị ahịa na ọnọdụ.

03

A na-eji ndị na-azụ ahịa zụta ihe ha chọrọ na-eji obere nlebara anya n'ime nnukwu mmetụta nke ịzụrụ nwere ike inwe.A na-eji ha eme ihe n'ụdị ejiji ngwa ngwa, nke a na-akwalitewanye site na ịrị elu nke mgbasa ozi mgbasa ozi. Ndị na-eme ihe ejiji na ịhapụ usoro na-akwalite ịzụrụ uwe karịa ka ọ dịbu.Nke a ọ na-eweta iji gboo ọchịchọ ma ọ bụ ọkọnọ na-emepụta ọchịchọ ahụ?

Enwere nnukwu ọdịiche dị n'etiti ihe ndị na-azụ ahịa chọrọ ịzụ na ihe ha na-azụta n'ezie, ebe ndị na-azụ ahịa na-ekwu na ha ga-azụta ngwaahịa na-adigide (pasent 99) na ihe ha zụrụ n'ezie (pasent 15-20). A na-ahụ nkwado dị ka akụkụ na-adịghị mkpa nke akara ngosi nke na-ekwesịghị ịkwalite mbụ.

Mana ọdịiche ahụ dị ka ọ na-ebelata. Ka ndị na-azụ ahịa na-amatakwu na mbara ala na-emetọwanyewanye, ụlọ ọrụ ejiji na-eche mgbanwe ihu. Site na mgbanwe nke nnukwu azụmaahịa na e-azụmahịa, ndị na-azụ ahịa na-akwalite mgbanwe ahụ, ọ dị mkpa maka ụdị dị ka H&M ka ha nọrọ otu nzọụkwụ n'ihu.O siri ike ịsị na mgbanwe na-agbanwe àgwà oriri, ma ọ bụ àgwà oriri na-akwalite mgbanwe mmepụta ihe.

Ihu igwe na-amanye mgbanwe ahụ.

Nke bụ́ eziokwu bụ na ugbu a ọ na-esiwanye ike ileghara mmetụta nke mgbanwe ihu igwe anya.

04

Maka mgbanwe ejiji, ọ bụ echiche a nke ịdị ngwa na-eme ka ọ bụrụ ihe ọ bụla na-akwado nkwado. Ọ bụ maka ịlanarị, ma ọ bụrụ na ụdị ejiji amaliteghị ịrụ ọrụ iji belata mmetụta ọjọọ ha na gburugburu ebe obibi, gbanwee ụzọ ha si eji akụ sitere n'okike mee ihe, ma wulite nkwado n'ụdị azụmahịa ha, mgbe ahụ, ha ga-ada n'ọdịnihu dị nso.

Ka ọ dị ugbu a, Mgbanwe Ejiji "Nkpughe nghọta nke ejiji" na-egosi enweghị usoro ọkọnọ nkọwa nke ụlọ ọrụ ejiji: N'ime ụdị ejiji na azụmaahịa 250 kachasị n'ụwa na 2021 gara aga, 47% ebipụtala ndepụta nke ndị na-ebubata ọkwa 1, 27% ebipụtala ndepụta ahụ. nke ndị na-ebubata ọkwa 2 na ndị na-ebubata ọkwa 3, ebe naanị 11% ebipụtala ndepụta nke ndị na-ebu ihe akụrụngwa.

Ụzọ nke nkwado adịghị ire ụtọ. Ejiji ka nwere ogologo ụzọ iji nweta nkwado, site n'ịchọta ndị na-eweta ngwaahịa na akwa akwa, ngwa na ihe ndị ọzọ, na-echekwa ọnụ ahịa na-agbanwe agbanwe.

Ka ika ga-enweta n'eziemmepe na-adigide?

Azịza ya bụ ee, dị ka a hụrụ, ụdị nwere ike ịnakwere nkwado n'ọtụtụ buru ibu, mana maka mgbanwe a ime, nnukwu ụdị ga-agabiga nanị imezi usoro mmepụta ha. Nghọta zuru oke dị oke mkpa maka ụdị nnukwu ụdị.

02

Ọdịnihu nke mmepe ejiji na-adịgide adịgide metụtara mgbanwe ihu igwe zuru ụwa ọnụ. Mana nchikota nke mmatawanye mmata, nrụgide ndị ahịa na ndị na-eme ihe n'ụdị, na mgbanwe ndị omebe iwu ewepụtala usoro omume. Ndị ahụ agbaala izu itinye ụdị n'okpuru nrụgide na-enwetụbeghị ụdị ya. Nke a abụghị usoro dị mfe, mana ọ bụ nke ụlọ ọrụ ahụ enweghịzi ike ileghara anya.

Chọọ nhọrọ ndị ọzọ na-adigide na Agba-P ebe a.  Dị ka ejiji uwe ejiji na nkwakọ ngwaahịa na-ejikọta, otu esi akwalite ngwọta akara ngosi ma mee mgbalị nke anyị maka mmepe na-adigide n'otu oge ahụ?


Oge nzipu: Jul-28-2022